(Senior) HR-Adviseur

In verband met het vertrek van de huidige HR adviseur, zij wij op zoek naar een nieuwe collega. Binnen onze organisatie ligt de focus op de mens. Krijgt iedere werknemer de bij de functie passende arbeidsvoorwaarden; wordt een juist contractbeheer gevoerd en wordt de CAO nageleefd? Met deze vraagstukken heb jij dagelijks te maken.

Waarom je deze baan wil

Jansen & De Wit is een van de grootste dienstverleners op personeelsgebied in Noord-Oost Nederland. Payrollen, Uitzenden of Detacheren, wij doen het allemaal.  Er staan ruim 1.500 werknemers bij ons onder contract. Wij verzorgen voor hen de contracten t/m de salarisbetaling. Daarbij voorzien wij hen en onze relaties van advies op het gebied HRM, in de breedste zin van het woord. Wij zijn daarin een echte HR business partner. Wij werken op kantoor met 30 collega's, die allemaal even enthousiast en gedreven hun bijdrage leveren aan onze organisatie. Servicegerichtheid en kwaliteit staan bij ons hoog in het vaandel.  

Wat ga je doen

Als HR adviseur fungeer je als een interne "vraagbaak" met betrekking tot o.a. inschaling, wijziging van arbeidsvoorwaarden, contracten, personele vraagstukken, toepassing van de CAO's en wet- en regelgeving. In deze functie werk je nauw samen met de manager P&O en interne kwaliteit. Wij staan open voor flexibele werktijden eventueel in combinatie met thuiswerken.  

Waarom deze baan bij je past

• Je bent mensgericht is en tegelijkertijd een goede business partner
• Je vindt het leuk vindt om kennis te hebben/krijgen van de CAO’s waarmee wij werken en daarover intern te adviseren
• Je bent iemand die passende oplossingen kan vinden voor personele vraagstukken
• Je vindt het leuk vindt om collega’s te helpen en hen te adviseren over nieuwe wet- en regelgeving en wijzigingen op CAO gebied
• Je bent de persoon die de rol van interne vraagbaak graag op zich neemt en goed is in opvolging van afspraken, duidelijk kan communiceren en schriftelijke vastlegging belangrijk vindt.