HR Medewerker

Locatie: Emmen

Parrtime (24-32 uur)

• Organisatie: Ga aan de slag bij een groeiend bedrijf
• Uren: Parttime functie 24 tot 32 uur

Bij ons is groei aan de orde van de dag! Als onderdeel van onze teamuitbreiding, zoeken we naar een administratieve collega. 

Sinds 1999 zijn wij actief in de flexbranche en zijn we uitgegroeid tot een van de toonaangevende detacheringspartners in de regio Noord- en Oost-Nederland. We zijn gespecialiseerd in de sectoren bouw & infra, asbest, sloop, groenvoorziening, logistiek, techniek en transport, en bemiddelen ook personeel in vele andere sectoren binnen het MKB. Daarnaast hebben we ruim 15 jaar ervaring in het ontzorgen van MKB-ondernemers op het gebied van P&O en salarisadministratie via onze Payroll-organisatie. Onze locaties bevinden zich in Hoogeveen, Emmen, Groningen, Nijverdal en Heerde.

Ben jij de HR topper waar wij naar zoeken? Reageer dan snel!

Waarom je deze baan wil

Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een enthousiast en gedreven team. We combineren hard werken met een positieve sfeer, waar ruimte is voor persoonlijke interactie en humor. Verder ontvang je:

• Salaris: Markt conform dat past bij je ervaring
• Vakantie: 200 vakantie uren
• Uitdaging: Bouw samen met ons verder aan onze stabiele organisatie

Waarom deze baan bij je past

• Je beschikt over sterke kennis van Excel
• Als je ervaring hebt in HR-administratie is dit een pluspunt
• Je hebt affiniteit met administratieve processen en procedures
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, zelfs in drukke tijden
• Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig de werkzaamheden kan uitvoeren
• Je bent klantgerichtheid in al je acties en interacties

Wat ga je doen

• Als HR Medewerker Contract- en Urenadministratie vervul je een cruciale rol in het registreren, beheren, verwerken en borgen van alle administratieve gegevens met betrekking tot onze medewerkers en klantrelaties.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor het opstellen, verlengen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast boek, verwerk en controleer je de uren, vergoedingen en zorg je voor het juist toepassen van de inlenersbeloning. Dit alles met als doel om nauwkeurige loonstroken voor onze medewerkers en correcte facturen voor onze klanten te waarborgen.
• Samen met jouw team streef je naar consistentie binnen Jansen & De Wit, waarbij je altijd op de hoogte bent van actuele wet- en regelgeving en interne bedrijfsprocessen. Je signaleert potentiële verstoringen of knelpunten in ons proces en draagt verbeteringsvoorstellen aan. Onze visie is namelijk in één keer goed en op tijd.
• Je werkt samen met het HR-team, bestaande uit relatiebeheerders, HR-medewerkers, salarisadministrateurs en een casemanager verzuim. Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze payroll- en uitzendmedewerkers, evenals onze klanten, volledig worden ontzorgd!
• Jouw werkdagen worden in overleg vastgesteld, waarbij de vrijdag wel tot een vaste werkdag behoort.