Vertrouwenspersoon

Een veilige plek om je verhaal te delen

Bij Jansen & De Wit vinden we het belangrijk dat iedereen zich veilig, gerespecteerd en gehoord voelt op de werkvloer. Toch kan het voorkomen dat je te maken krijgt met situaties die als onprettig, grensoverschrijdend of onveilig worden ervaren. Denk hierbij aan pesten, intimidatie, discriminatie, agressie, (seksuele) intimidatie of integriteitskwesties.

Blijf hier niet alleen mee rondlopen. Je staat er niet alleen voor bij Jansen & de Wit.

Externe vertrouwenspersoon

Jansen & De Wit werkt met onafhankelijke, externe vertrouwenspersonen van De Nieuwe Fabriek. Zij zijn speciaal aangesteld om jou op een veilige, deskundige en vertrouwelijke manier te ondersteunen.

Een vertrouwenspersoon:

Luistert naar jouw verhaal, zonder oordeel
Gaat vertrouwelijk en zorgvuldig met jouw informatie om
Onderneemt nooit stappen zonder jouw toestemming
Denkt met je mee over mogelijke vervolgstappen
Helpt je om overzicht en rust te krijgen in een lastige situatie
Soms helpt het al enorm om je verhaal in vertrouwen te kunnen vertellen

Wanneer kun je contact opnemen?

Je kunt contact opnemen met de vertrouwenspersoon als je te maken hebt met onder andere:

Ongewenste omgangsvormen (zoals pesten, intimidatie of discriminatie)
Agressie of (seksuele) intimidatie
Grensoverschrijdend gedrag
Niet-integer handelen (zoals fraude, machtsmisbruik of diefstal)
Twijfel of zorgen over een situatie op het werk

Ook als je niet zeker weet of jouw situatie hieronder valt, ben je welkom om contact op te nemen. Samen kijken jullie wat passend is.

Vertrouwelijkheid en anonimiteit

Gesprekken met de vertrouwenspersoon zijn vertrouwelijk. Dat betekent dat jouw verhaal niet wordt gedeeld met Jansen & De Wit of anderen, tenzij jij daar uitdrukkelijk toestemming voor geeft.

De vertrouwenspersoon heeft een onafhankelijke positie en handelt altijd in jouw belang, met respect voor jouw grenzen.

Klokkenluidersregeling

Bij een vermoeden van een ernstige misstand waarbij het maatschappelijk belang in het geding is (bijvoorbeeld fraude, omkoping, machtsmisbruik of gevaar voor veiligheid), kun je eveneens terecht bij de vertrouwenspersoon.

De klokkenluidersregeling biedt:

Zorgvuldige behandeling van meldingen
Bescherming van de melder
Waarborging van vertrouwelijkheid
Heldere stappen en terugkoppeling

De vertrouwenspersoon adviseert je over de juiste route en ondersteunt je gedurende het proces.

Meer informatie

Het volledige beleid rondom ongewenste omgangsvormen, de klachtenregeling en de klokkenluidersregeling is opgesteld in samenwerking met De Nieuwe Fabriek en sluit aan bij de geldende wet- en regelgeving.

Jansen & De Wit gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens. Bekijk hiervoor onze privacyverklaring.

Daarnaast hanteren wij een duidelijke visie op respect, gelijkwaardigheid en een veilige werkomgeving. Bekijk ook ons antidiscriminatiebeleid.