Nieuwe cao uitzendkrachten per januari 2026: ben jij voorbereid?
De Belastingdienst heeft aangekondigd dat zij per 1 januari 2026 weer volledig gaat handhaven op de inzet van zzp’ers. Dat betekent dat er bij situaties van schijnzelfstandigheid niet alleen naheffingen, maar ook boetes kunnen worden opgelegd.
De afgelopen jaren gold een ‘zachte landing’. Tijdens deze periode werden wel controles uitgevoerd en naheffingen gedaan, maar geen boetes opgelegd zolang organisaties aantoonbaar stappen zetten om de inzet van zelfstandigen correct te beoordelen. Deze periode eindigt echter per 31 december 2025.
Onaangekondigde controles vanaf 2026
Vanaf 2026 kan de Belastingdienst dus weer onaangekondigde controles uitvoeren. Wordt bij controle vastgesteld dat een zzp’er feitelijk in loondienst werkt, dan kan dit leiden tot een naheffing én boete. De boetes gelden voor overtredingen vanaf 2026, niet op werkzaamheden uit voorgaande jaren.
Nieuwe wetgeving in de pijplijn
Er liggen momenteel twee wetsvoorstellen bij de Tweede Kamer die meer duidelijkheid moeten scheppen over de grens tussen werknemerschap en zelfstandigheid:
- De initiatiefwet Zelfstandigenwet
- Het wetsvoorstel Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties (VBAR)
Door de verkiezingen en de formatie is nog onduidelijk wanneer deze wetgeving in werking treedt, maar het thema schijnzelfstandigheid blijft politiek een belangrijk onderwerp.
Wij hebben de oplossing!
Bij Jansen & De Wit bieden wij de zzp’er graag een loondienstverband aan, waarbij wij de inmiddels werknemer, graag aan jouw organisatie detacheren of uitzenden. De flexibiliteit voor jou en de voormalig zzp’er blijft behouden, maar jij hebt geen slapeloze nachten meer van onverwachte risico’s.
Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Neem gerust contact met ons op, we komen graag met je in gesprek.
Gerhard Morsink
Commercieel Directeur | Jansen & De Wit
📧 gerhard@jansenendewit.nl
📞 06 50 68 33 85
Bron:Â NBBU