Het wettelijk minimumloon gaat omhoog met circa 1,85%. Voor werknemers van 21 jaar en ouder betekent dit een stijging naar €14,99 per uur.

👉 Wat betekent dit voor jou?

Voor werknemers:

✔️ Een hoger uurloon en dus meer inkomen

✔️ Positief effect op uitkeringen die gekoppeld zijn aan het minimumloon

Voor werkgevers:

✔️ Betere beloning draagt bij aan motivatie, betrokkenheid en behoud van medewerkers

✔️ Moment om beloningsbeleid en functiestructuur opnieuw tegen het licht te houden

✔️ Belangrijk om salarisadministratie en contracten tijdig aan te passen

Heb je vragen over wat dit betekent voor jouw situatie of organisatie? Onze specialisten helpen je graag verder.